Coaching | Counselling | Training
Consulta-Coaching |© Bianca Knappe | Hübingerweg 24 | 56323 Koblenz-Waldesch | 02628 - 80 90 382
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Coaching ist technisch ausgedrückt „Personenzentrierte Prozessberatung“, die zunehmend an Bedeutung gewinnt und dem Bereich der Personalentwicklung zuzuordnen ist.
Coaching ist immer in erster Linie die Begegnung, Beratung und Zusammenarbeit von Menschen.
Coaching unterstützt: wenn unabhängiges Feedback benötigt wird (Sparring), eine persönliche Krise sich nachteilig auswirkt, emotionale Entlastung gewünscht wird, persönliche Kompetenz erweitert und Entscheidungsstärke ausgebaut werden sollen, strukturelle Änderungen eintreten oder Interaktionsprobleme bestehen etc.
Anliegen wären beispielsweise ein Gefühl von innerer Leere, Überbelastung, Umstrukturierungen in Unternehmen, Probleme bei der Mitarbeiterführung aber auch Unstimmigkeiten in der Partnerschaft, im Verein etc.
Unterscheidung zur Psychotherapie
Coaching ist keine Psychotherapie! Psychotherapie ist die Heilbehandlung von psychischen Störungen, die das Leben des Betroffenen und/oder seines Umfeldes einschränken. Coaching ist eine psychologisch fundierte Beratung für Gesunde in Phasen besonderer Belastungen und zur Vorbeugung weiterreichender Probleme.
Führungskräften fehlt beispielsweise häufig ein offenes, angstfreies Feedback und auch im privaten Umfeld ist ein Betroffener als Teil seines Systems oft "betriebsblind".
Doch der externe Coach kann, als unabhängiger Gesprächspartner oder „Sparringsparter“,
andere Blickwinkel aufzeigen und vor allem Ressourcen erkennen und erfragen, um deren
Nutzen und Möglichkeiten in den Fokus zu stellen.
Erstes Kennenlernen
Zunächst treffen wir uns zu einem kurzen, persönlichen Vorgespräch. Auf Grundlage Ihrer Erwartungen als Klient und der Beleuchtung möglicher Vorgehensweisen aber auch nicht zuletzt einfach aufgrund von Sympathie und thematischer Passung, wird dann die Entscheidung über ein mögliches Coaching getroffen.
Es werden Termine, Ort, Inhalt, Honorar und erste mögliche Zielsetzungen besprochen.
Ausbildung des Coachs
Eine fundierte Ausbildung in verschiedenen tiefenpsychologisch, wissenschaftlichen Methoden ist unabdingbar und sollte bei einer anerkannten Institution erfolgt sein. Coachs sind dabei als Menschen unbedingt verpflichtet, sich kontinuierlich in Inter- und Supervisionen auszutauschen und weiterzubilden. Der Nachweis hierüber sollte bei der Auswahl des Beraters neben persönlicher Merkmale entscheidendes Kriterium sein.
Gerne beantworte ich weitere Fragen in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich auf Sie!
Anhand des Consulta® Schemas, Erhalten Sie einen Überblick über Ihren inhaltlichen und zeitlichen Fortschritt.
Wissen - Können - Wollen
Das sind die Voraussetzungen für das Erreichen von Zielen im Beruf aber auch im Privatleben. Je nachdem, an welchem Punkt Sie oder Ihre Mitarbeiter Unterstützung brauchen, biete ich Ihnen individuelle Möglichkeiten zunächst theoretisches Wissen aufzubauen. Von Stressprävention bis fachspezifisches Deutsch als Fremdsprache.
Schön, dass Sie Ihr Weg hierher führt. Vielleicht sind Sie auf der Suche nach...
Vielleicht wissen Sie es auch noch nicht genau? Schauen Sie sich gerne um.